İŞKUR'da Yapay Zeka Dönemi: Genç İstihdamına 472,3 Milyar Liralık Kaynak

Kamu istihdam hizmetlerinde dijitalleşme ve yapay zeka adımları hız kazanıyor. Antalya'nın Kemer ilçesinde düzenlenen Güneydoğu Avrupa Ülkeleri Kamu İstihdam Kurumları Birliği (CPESSEC) Projesi açılış toplantısında konuşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İŞKUR'un dijital dönüşüm ve beceri geliştirme odaklı yeni çalışma modelini duyurdu. Bakan Işıkhan, 2026 yılı itibarıyla Türkiye'nin 10 yıl aradan sonra CPESSEC dönem başkanlığını devralacağını belirtti.

İşgücü piyasasında yaşanan teknolojik değişime ayak uydurmak amacıyla Aday Havuz Sistemi ve yapay zeka destekli eşleştirme modellerinin devreye alındığını aktaran Işıkhan, Beceri Envanteri Projesi kapsamında yaklaşık bin mesleğin analiz edildiğini vurguladı. 2025-2028 Ulusal İstihdam Stratejisi çerçevesinde dijital ve yeşil dönüşümün temel öncelik haline getirildiğini ifade eden Işıkhan, geleceğin 100 mesleğinde 12 bini aşkın, yeşil dönüşümle bağlantılı 112 alanda ise yaklaşık 10 bin kişinin eğitim programlarından yararlandığını paylaştı.

Gençlerin ve kadınların işgücüne katılımına yönelik bütçe ve hedeflere de değinen Işıkhan, Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) Programı kapsamında ayrılan finansmanın boyutunu açıkladı. Toplam 472,3 milyar liralık kaynakla 3 yıl içinde 3 milyondan fazla gence ulaşmayı hedeflediklerini bildiren Işıkhan, yılın ilk dokuz ayında 675 bin gencin bu desteklerden faydalandığını kaydetti. Bakan Işıkhan ayrıca, İş Pozitif Programı kanalıyla bugüne kadar yaklaşık 2,8 milyon kadının istihdama kazandırıldığını bildirdi.

Piyasa Notu: İşgücü piyasasındaki yapısal beceri açığının yapay zeka ve sektörel eğitim programlarıyla kapatılması, reel sektörün nitelikli eleman bulma maliyetlerini düşürürken uzun vadede sanayi ve hizmet sektörlerinde üretkenlik artışını destekleyebilir.